Link do informacji o konkursie na stronie:

https://www.gov.pl/web/dlamlodych/zapraszamy-do-udzialu-w-konkursie-na-mlodziezowego-delegata-rp-na-80-sesje-zgromadzenia-ogolnego-onz

W dniu 20.12.2024 r. (piątek) w godz. 9.00 - 13.00

https://www.gov.pl/web/krus/skladka-na-ubezpieczenie-wypadkowe-chorobowe-i-macierzynskie-w-i-kwartale-2025-r

Kasa informuje, że Uchwałą Nr 15 Rady Ubezpieczenia Społecznego Rolników z dnia 28 listopada 2024 r. została ogłoszona wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w I kwartale 2025 r.

W związku z tym, wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za podlegającego przez cały miesiąc rolnika, małżonka, domownika i pomocnika rolnika w I kwartale 2025 r. wynosi 78,00 zł miesięcznie.

Jeżeli rolnik, małżonek lub domownik objęty jest tym ubezpieczeniem na wniosek wyłącznie w zakresie ograniczonym, należna składka stanowi 1/3 pełnej składki, tj. 26,00 zł miesięcznie.

Jednocześnie Kasa informuje, że w grudniu br. wysokość emerytury podstawowej wynosi 1 602,86 zł, w związku z tym podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe za rolników, małżonków i domowników w I kwartale 2025 r. wynosi 160,00 zł.

Dodatkowa miesięczna składka na to ubezpieczenie za rolników prowadzących gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 50 ha przeliczeniowych użytków rolnych stanowić będzie:

• 12% emerytury podstawowej, tj. 192,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych do 100 ha przeliczeniowych,
• 24% emerytury podstawowej, tj. 385,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych powyżej 100 ha przeliczeniowych do 150 ha przeliczeniowych,
• 36% emerytury podstawowej, tj. 577,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących użytki rolne powyżej 150 ha przeliczeniowych do 300 ha przeliczeniowych,
• 48% emerytury podstawowej, tj. 769,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących użytki rolne powyżej 300 ha przeliczeniowych.

Jednocześnie przypominamy, że ustawowy termin uregulowania należnych składek za:

• rolników, małżonków i domowników za I kwartał 2025 r. upływa z dniem 31 stycznia 2025 r.,
• pomocników rolnika za dany miesiąc upływa z 15 dniem następnego miesiąca

 Informacja przekazana za pośrednictwem OR KRUS w Bydgoszczy

https://www.gov.pl/web/krus/od-1-grudnia-2024-r-nowe-kwoty-przychodu-decydujace-o-zmniejszaniu-lub-zawieszaniu-swiadczen-emerytalno-rentowych

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego informuje, że od 1 grudnia 2024 r. zmieniają się kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszanie lub zawieszanie świadczeń emerytalno-rentowych. 

Od 1 grudnia 2024 r. kwoty przychodu powodujące zmniejszenie/zawieszenie emerytury lub renty wynoszą odpowiednio:

• 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, tj. 5 713 zł 20 gr,
• 130% tego wynagrodzenia, tj. 10 610 zł 20 gr.

Nowe kwoty miesięcznego przychodu powodujące zmniejszenie/zawieszenie emerytury lub renty ogłosił komunikatem z dnia 18 listopada 2024 r. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w związku z ogłoszeniem przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za III kwartał 2024 r. (8 161 zł 62 gr).
 

Podstawa prawna

Komunikat Prezesa GUS z dnia 13 listopada 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale  2024 r. /M.P. z dnia 13 listopada 2024 r. poz. 971/.

Komunikat Prezesa ZUS z dnia 18 listopada 2024 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130%  przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za III kwartał 2024 r. stosowanych przy zmniejszaniu  albo zawieszaniu emerytur i rent /M.P. z dnia 21 listopada 2024 r. poz. 980/

 Informacja przekazana za pośrednictwem OR KRUS w Bydgoszczy

W listopadzie przedsiębiorcy złożyli ponad 1,3 mln wniosków o wakacje składkowe, z czego blisko 62,5 tys.  dotyczyło województwa kujawsko-pomorskiego. Osoby, które otrzymają ulgę, zostaną o tym poinformowane jeszcze w grudniu na swoim profilu płatnika w systemie PUE/eZUS . W przypadku odmowy, na tym samym profilu otrzymają decyzję administracyjną.

Każdy uprawniony przedsiębiorca, który chciał skorzystać z wakacji składkowym  jeszcze w tym roku, miał czas na złożenie wniosku do końca listopada. W przypadku, gdy dokument został przekazany w grudniu, zwolnienie dotyczyć będzie składek za styczeń 2025 r.

 - Do tej pory do ZUS wpłynęło 1 mln 372 tys. wniosków o wakacje składkowe. Z tej liczby 1 mln 325 tys. dotyczy składek za grudzień, a 46,9 tys. za styczeń. W województwie kujawsko-pomorskim złożono łącznie blisko 65,6 tys. wniosków, z czego 62,5 tys. odnosi się do grudnia, a 3,1 tys. do stycznia – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Wnioski wyłącznie w formie elektronicznej

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) może być złożony wyłącznie w formie elektronicznej przez przedsiębiorcę lub jego pełnomocnika, za pośrednictwem platformy PUE/eZUS. Wniosek należy złożyć z konta płatnika na miesiąc przed planowanym okresem zwolnienia. Należy również pamiętać, że z możliwości zwolnienia z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy można skorzystać tylko raz w ciągu roku.

W razie przyznania ulgi – informacja, a w razie odmowy – decyzja

Informacje o przyznaniu wakacji składkowych za grudzień zostaną przekazane klientom jeszcze
w  tym miesiącu na PUE/eZUS. W przypadku częściowego zwolnienia lub braku ulgi, ZUS wyda odpowiednią decyzję, która zostanie przesłana na konto płatnika w PUE/eZUS. Od decyzji można odwołać się do sądu za pośrednictwem ZUS-u. W sytuacji wydania decyzji odmownej lub trwającego postępowania wyjaśniającego, płatnik będzie zobowiązany do uregulowania należnych składek za grudzień w standardowym terminie, czyli do 20 stycznia.

Postępowania wyjaśniające

W bardziej skomplikowanych sprawach, które wymagają ręcznej obsługi, konieczne będzie przeprowadzenie postępowań wyjaśniających. W takim przypadku ZUS skieruje do wnioskodawców zawiadomienie, w którym określi sposób uzupełnienia braków formalnych. Klient będzie miał 7 dni na odniesienie się do tego zawiadomienia. Jeśli przedsiębiorca niezwłocznie uzupełni dokumentację, proces rozpatrywania wniosku o wakacje składkowe przebiegnie sprawniej.

Brak informacji lub decyzji nie stanowi przeszkody

Brak rozstrzygnięcia wniosku o zwolnienie z opłacenia składek za grudzień br. nie stanowi przeszkody do złożenia wniosku o zwolnienie za styczeń 2025 r. Podczas składania wniosku w grudniu br. za styczeń 2025 r. w oświadczeniach dotyczących udzielonej pomocy publicznej należy wykazać jedynie pomoc, która została udzielona do dnia złożenia tego wniosku.

Wakacje składkowe to rozwiązanie fakultatywne, a nie obligatoryjne, co oznacza, że zainteresowani mogą z niego skorzystać, ale nie są do tego zobowiązani. Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Wnioskujący powinni pamiętać, że zwolnienie dotyczy składek obliczanych od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osoby prowadzące działalność gospodarczą. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników. O zwolnienie mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający do 9 osób, którzy posiadają wpis w CEIDG, a także komornicy sądowi, pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów. Wśród nich znajduje się m.in. limit rocznego przychodu, który w  2022 lub 2023 roku nie może przekraczać równowartości 2 milionów euro w złotych. Dodatkowo kwota pomocy publicznej otrzymanej w ciągu ostatnich 3 lat nie może przekroczyć 300 tys. euro (pomoc de minimis).

Krystyna Michałek
regionalny rzecznik prasowy ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim

Gdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy nie zostanie automatycznie wypłacony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Niezbędne jest złożenie odpowiedniego wniosku. Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą, osoby współpracujące z nimi, duchowni oraz pracownicy po ustaniu zatrudnienia składają wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego bezpośrednio do ZUS-u.

Wniosek można złożyć osobiście w placówce ZUS-u, wysłać pocztą lub przesłać elektronicznie za pośrednictwem PUE/eZUS. Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, ich współpracownicy oraz duchowni składają wniosek o zasiłek chorobowy na druku Z-3b lub ZAS-53. Osoby, które mają prawo do zasiłku po ustaniu zatrudnienia, powinny złożyć wniosek na druku
ZAS-53. Dodatkowo przy pierwszym e-ZLA, które obejmuje okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia, do wniosku należy dołączyć oświadczenie na formularzu Z-10 – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

W przypadku pracowników oraz zleceniobiorców, którym zasiłek wypłaca ZUS, a nie płatnik składek, wniosek o zasiłek chorobowy składa pracodawca lub zleceniodawca. Dotyczy to ubezpieczonych, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 osób. Aby ZUS mógł wypłacić zasiłek chorobowy, pracodawca lub zleceniodawca, który nie jest płatnikiem zasiłków, powinien niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od otrzymania zaświadczenia lekarskiego, przekazać do ZUS-u odpowiednie dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku.
W przypadku pracowników wymagany jest formularz Z-3, natomiast dla ubezpieczonych innych niż pracownicy, takich jak zleceniobiorcy, należy wypełnić formularz Z-3a.

W przypadku kolejnego e-ZLA za okres nieprzerwanej niezdolności do pracy zaświadczenie płatnika składek na formularzu Z-3/Z-3a wypełnia pracodawca lub zleceniodawca w ograniczonym zakresie. Można również skorzystać z zaświadczenia ZAS-12 w tym celu.

Nie warto zwlekać ze złożeniem wniosku o zasiłek chorobowy. Roszczenie o ten zasiłek przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który przysługuje.

Krystyna Michałek
regionalny rzecznik prasowy ZUS
w województwie kujawsko-pomorskim